Domenica 22, alle ore 10.00, in occasione dell’ultimo Open Day verrà inaugurato questo audace progetto: i docenti saranno lieti di illustrare tutte le novità e le peculiarità di questo “originale” curricolo.
L’ITET TANNOIA, da sempre in grado di formare giovani in campo giuridico-economico-aziendale e tecnologico, pronti ad inserirsi in ambito lavorativo, ha attivato per l’a.s. 2023/24 un nuovo percorso didattico in “GREEN MANAGEMENT PER LA SOSTENIBILITA”, figura esperta nella gestione e comunicazione di imprese sostenibili o Green Company.
Cosa si studia?
L’insegnamento di due lingue straniere comunitarie e non (Cinese presente già da tre anni!), la presenza di sei ore di Discipline Giuridico-Economiche e Informatica al biennio, che al secondo triennio diventano 14; la Matematica abbinata alla Statistica per l’Analisi dei Dati,Diritto ed Economia dell’ambiente, Green Management, sono discipline svolte da docenti specialisti nel proprio settore e caratterizzano questo corso di studi veramente innovativo!
Cosa sarà in grado di fare il diplomato AFM in Green Management per la sostenibilità?
- Fornire supporto tecnico e organizzativo all’azienda che vuole adottare un approccio più sostenibile;
- Effettuare analisi di mercato e dei dati;
- Elaborare un piano di marketing aziendale completo anche dal punto di vista della comunicazione digitale e ambientale;
- Offrire consulenza relativa allestrategie per aumentare la consapevolezza e il coinvolgimento dei lavoratori in relazione alle questioni ambientali;
- Pubblicizzare l’impegno intrapreso dall’azienda verso l’ambiente, per attrarre nuovi clienti e per conquistare nuovi mercati;
- Avviare le procedure per ottenere finanziamenti destinati alle aziende green o per partecipare a bandi volti a migliorare la sostenibilità delle imprese;
- Gestire il riposizionamento strategico dell’azienda;
- Collaborare nelle procedure della produzione e commercializzazione di prodotti green;
L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e il Green Deal Europeo, e da ultimo il PNRR, stanno imponendo alle imprese di tutti i settori di avviare i processi di transizione ecologica e di perseguire modelli di sviluppo sostenibile fondati sulla responsabilità sociale e sostenuti dall’innovazione tecnologica e digitech . Questi processi danno vita a nuovi ruoli professionali che possiedono competenze per gestire i nuovi business. Le imprese hanno l’esigenza di ricercare capitale umano pronto a ricoprire posizioni anche strategiche nell’ambito dei nuovi green jobs.
Il nostro consiglio è quello di non accontentarsi delle imitazioni, ma di scegliere l’originale!