Bilancio ASIPU: i lavoratori dicono basta

Una nota a firma delle organizzazioni sindacali ASIPU: UIL, CGIL, CISL. Con un manifesto pubblico, i lavoratori dell’ASIPU esprimono il loro giudizio su una situazione che da alcuni mesi li vedono coinvolti in polemiche sull’andamento gestionale di un’azienda che, invece, dà a Corato il meglio di se stessa, e a volte questa loro abnegazione, viene mal riconosciuta e non intesa del tutto. Questo il testo del manifesto.

Le scriventi Organizzazioni Sindacali dell’Azienda A.S.I.P.U., UIL, CGIL e CISL,  stanche delle continue polemiche sull’andamento economico aziendale da parte di amministratori ed organi di stampa, vogliono rendere noto a tutta la cittadinanza che i bilanci dell’Azienda Asipu sono il risultato dei costi che effettivamente l’Azienda sostiene per svolgere tutti i servizi affidati dal Comune secondo la qualità e quantità da questo richiesti.

Pertanto “rivedere l’organizzazione del servizio” per mantenere o diminuire i costi aziendali, svolgendo gli stessi servizi e con lo stesso numero di lavoratori (tra l’altro già sotto organico da diversi anni) significa sicuramente una drastica diminuzione della qualità dei servizi offerti in quanto non è assolutamente possibile avere la botte piena e la moglie ubriaca.

Di questo devono essere tutti consapevoli, amministratori, cittadini ed organi di stampa, per evitare di imputare poi colpe all’Azienda ed ai suoi lavoratori, come già sta accadendo in quest’ultimo periodo, i quali giornalmente svolgono con zelo e precisione il loro lavoro, anzi ultimamente con maggiori disagi e maggiori carichi di lavoro.

Inoltre si vuole esprimere il proprio rancore sul fatto che molto spesso vengano espressi giudizi avventati sull’andamento economico aziendale senza avere tutti gli elementi per poterlo fare.

Naturalmente una soluzione alla diminuzione dei costi aziendali c’è: basta non sporcare le strade, fare la raccolta differenziata, far rispettare tutte le norme ed i regolamenti vigenti in materia di rifiuti, sviluppare una politica ambientale ed industriale adeguata.

Si rendono noto a tutti i dati aziendali: forza lavoro: n. 63 unità lavorative a fronte di una pianta organica che nell’anno 1996 prevedeva n. 97 unità nonostante l’incremento del numero dei servizi richiesti, una sempre più maggiore attenzione alla qualità da parte dei cittadini, l’incremento della estensione dell’abitato e lo sviluppo di nuove zone residenziali. 

Età media forza lavoro: pari a circa 49 anni. E’ necessario pertanto un ricambio per ringiovanirla e rinvigorirla. 

I servizi svolti dall’Azienda Asipu sono lo spazzamento stradale, l’estensione della superficie spazzata giornalmente è pari a circa 113.000 metri lineari con un rapporto operatore/metri spazzati pari a 1/4.700 metri contro la media nazionale pari a circa 1/4.075 metri. 

Raccolta rifiuti: i rifiuti raccolti nell’anno 2006 sono pari a 18.923 tonnellate con una media tonnellate/anno per operatore pari a circa 757 più del doppio della media delle regioni del Sud pari a 332 tonnellate/anno per operatore.
Raccolte differenziate: il totale della differenziata nell’anno 2006 è pari a 3.603 tonnellate con una percentuale di raccolta differenziata pari al 16,00% contro una media regionale pari a circa il 10,00%. 

Sono aumentati i servizi cimiteriali e la migliore immagine del Cimitero è ben nota a tutti. Aumentato anche il servizio di controllo infestanti e la manutenzione ordinaria del verde cittadino .